Contabilidade

PERFIL

Analisa a documentação contábil e elabora planos de contas, organiza, controla e arquiva documentos relativos à atividade contábil e administrativa e controla as movimentações. Constitui e regulariza empresas, identifica documentos e informações, atende à fiscalização e procede a consultoria empresarial. Executa a contabilidade geral, operacionaliza a contabilidade de custos e efetua contabilidade gerencial. Administra o departamento de pessoal e realiza controle patrimonial.

MERCADO DE TRABALHO

Trabalhar em escritórios de contabilidade, em departamentos de contabilidade de empresas agrícolas, comerciais, industriais e de serviços e em órgãos governamentais.

COMPONENTE CURRICULAR

Módulo I – Sem Certificação

  1. Prática Trabalhista e Previdenciária
  2. Economia e Mercado
  3. Projetos Contábeis I
  4. Direito e Legislação
  5. Operações Financeiras
  6. Contabilidade Geral
  7. Linguagem, Trabalho e Tecnologia
  8. Aplicativos Informatizados de Contabilidade

MÓDULO II – Auxiliar de Contabilidade

  1. Processos Estatísticos de Pesquisa
  2. Contabilidade Empresarial e Comercial
  3. Contabilidade de Custos
  4. Contabilidade Tributária I
  5. Planejamento do Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) em Contabilidade
  6. Ética e Cidadania Organizacional
  7. Projetos Contábeis II

MÓDULO III – Técnico em Contabilidade

  1. Contabilidade do Agronegócio
  2. Contabilidade Pública
  3. Contabilidade Tributária II
  4. Projetos Contábeis III
  5. Tópicos Contemporâneos de Contabilidade
  6. Estruturas e Análises das Demonstrações Financeiras
  7. Controladoria
  8. Desenvolvimento do Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) em Contabilidade

BASES TECNOLÓGICAS

Módulo I

PRÁTICA TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA

1. Admissão de Empregados: CLT.

2. Contrato de Trabalho: tipos e características.

3. Folha de Pagamento – cálculo de: horas extras, adicional noturno e repouso semanal remunerado, insalubridade, periculosidade, gratificações diversas e adicionais de funções; INSS e IRRF; descontos: atrasos, faltas, contribuições, vale transportes, pensão alimentícia; licenças; abonos; adiantamentos e férias.

4. FGTS: cálculo; conectividade social.

5. Plano de benefícios complementares.

6. Rescisão de Contrato de Trabalho: cálculo.

7. Legislação e normas de saúde e segurança do trabalho.

ECONOMIA E MERCADO

1. Evolução histórica: contextualizações dos resultados frente às variáveis econômicas.

2. Introdução à economia: conceitos básicos.

3. Microeconomia: introdução à microeconomia; demanda de mercado; oferta de mercado; estrutura competitiva e não competitiva; concorrência perfeita: curva de possibilidades de produção; monopólio e monopsônio; oligopólio e oligopsônio; concorrência monopolística; falhas de mercado: cartel; dump.

4. Macroeconomia: introdução à macroeconomia; principais variáveis agregadas: PIB; PNB etc; mercado de bens monetários; inflação e índice de preços; política fiscal, monetária e cambial; crescimento econômico.

PROJETOS CONTÁBEIS I

1. Tipos e formas de empresas: comercial; industrial; prestação de serviços etc

2. Abertura de empresa: ME, MEI, LTDA; Normas e Técnicas Legais; Receita Federal; JUCESP; Prefeitura; CETESB; Vigilância Sanitária; Bombeiro; Posto Fiscal.

3. Arquivos Contábeis/ Administrativos: sistemas de arquivo, normas disciplinadoras para acesso, transferências, guarda e destruição de documento; regulamentação da guarda permanente de documentos administrativos e contábeis.

4. Gerenciamento eletrônico.

DIREITO E LEGISLAÇÃO

1. Instituição do Direito Público e Privado.

2. Tipos de Direito e Hierarquia das Leis.

3. Direito Civil: pessoa física e jurídica; obrigações enquanto pessoa jurídica contábil; a contabilidade e o novo Código Civil.

4. Direito Tributário: princípios constitucionais tributários; impostos, taxas e contribuição de melhoria.

5. Direito do Trabalho: fundamentos legais; admissão; 13.º salário; férias; horas extras; adicional noturno; rescisão de contrato de trabalho; insalubridade; periculosidade.

6. Direito Comercial: os vários tipos de contrato; intangíveis: marcas e patentes etc.

OPERAÇÕES FINANCEIRAS

1. Técnicas de uso e aplicativos da calculadora financeira.

2. Razão e proporção.

3. Grandezas proporcionais e regras de sociedade.

4. Regras de três e porcentagem.

5. Operações com mercadoria.

6. Conversões cambiais.

7. Juros simples e compostos.

8. Descontos simples e compostos.

9. Empréstimos: leasing; finame e outros.

10. Regras de financiamentos.

CONTABILIDADE GERAL

1. Conceito e campo de abrangência: evolução histórica da Contabilidade; objeto da Contabilidade: o patrimônio: bens, direitos e obrigações; aspecto qualitativo e quantitativo do patrimônio.

2. Situações líquidas patrimoniais: ativa, negativa e nula.

3. Patrimônio líquido: exemplo de formação do patrimônio.

4. Origens e aplicações de recursos.

5. Contas: patrimoniais e de resultado; plano de contas (Lei 11.608/2007).

6. Procedimentos contábeis básicos: débito e crédito; métodos das partidas dobradas; registros contábeis: lançamento; escrituração: diário e razão.

7. Balancete de verificação.

8. Atos e fatos administrativos: atos administrativos; fatos permutativos, modificativos e mistos.

LINGUAGEM, TRABALHO E TECNOLOGIA

1. Estudos de textos técnicos/ comerciais aplicados à área de Contabilidade, através de: indicadores linguísticos: vocabulário; morfologia; sintaxe; semântica; grafia; pontuação; acentuação etc. indicadores extralinguísticos: efeito de sentido e contextos socioculturais; modelos preestabelecidos de produção de contextos.

2. Conceitos de coerência e de coesão aplicadas à análise e a produção de textos técnicos específicos da área de Contabilidade: ofícios; memorandos; comunicados; cartas; avisos; declarações; recibos; carta-currículo; currículum vitae; relatório técnico; contrato; memorial descritivo; memorial de critérios; técnicas de redação.

3. Parâmetros de níveis de formalidade e de adequação de textos a diversas circunstâncias da comunicação.

4. Princípios de terminologia aplicados à área de Contabilidade: glossário com nomes e origens dos termos utilizados pela contabilidade; apresentação de trabalhos de pesquisas; orientações e normas linguísticas para a elaboração do trabalho para conclusão de curso.

APLICATIVOS INFORMATIZADOS DE CONTABILIDADE

1. Estrutura de um computador, sistema de disco e arquivos, estrutura de discos.

2. Sistema Operacional Windows e seus recursos: Paint e Wordpad; introdução aos aplicativos; Word e Exce.l

3. Barra de menus.

4. Barra de formatação.

5. Informática aplicada.

6. Manuseio do computador.

7. Word:barra de formatação de texto; barra de menu; tabelas.

8. Excel: barra de menu; barra de formatação; gráficos; filtro de dados.

9. Introdução à apresentação eletrônica.

Módulo II

PROCESSOS ESTATÍSTICOS DE PESQUISA

1. Conceitos fundamentais: objetivo, população e amostra; processos estatísticos de abordagem; dados estatísticos; estatística descritiva; dados brutos; rol.

2. Séries estatísticas: apresentação de dados estatísticos; distribuição de frequência variável; construção de variáveis; representação gráfica das séries estatísticas.

3. Medidas de tendência central: somatória; médias; cálculo de média; mediana: cálculo; moda: cálculo.

4. Medidas separatriz: conceito: cálculo.

5. Medida de dispersão: dispersão absoluta; amplitude total: cálculo; desvio médio simples: cálculo; variância e desvio padrão: interpretação.

CONTABILIDADE EMPRESARIAL E COMERCIAL

1. Princípios e convenções contábeis: conceitos e aplicabilidade.

2. Operações com mercadorias: fatos que alteram o valor das compras: ICMS; frete; devolução de compras; fatos que alteram o valor das vendas: descontos incondicionais; ICMS sobre vendas; frete sobre vendas; devolução de vendas.

3. Estoque: critérios de avaliações de estoque: PEPS; UEPS; custo médio.

4. Juros, descontos, seguro: conceitos, aplicabilidade, e impacto na formação do resultado econômico.

5. Depreciação, amortização, exaustão: conceito; metodologia de cálculo: cálculo linear e acelerado; método pela soma dos dígitos.

6. Apuração completa do resultado do exercício: cálculo e apuração do CMV; cálculo e apuração do RCM; ajustes das receitas e das despesas; cálculo da CSLL e do IRPJ.

7. Folha de Pagamento e Folha de Pro Labore: contabilização; provisões; férias e 13.º salário e provisões de encargos.

8. Balanço Patrimonial: estruturação de acordo com legislação; aspectos a serem analisados.

9. Demonstração do Resultado do Exercício: estruturação de acordo com a legislação; demonstração do resultado econômico.

CONTABILIDADE DE CUSTOS

1. Origem da Contabilidade de Custos: uma abordagem histórica.

2. Contabilidade de Custos: conceitos e aplicação.

3. Princípios contábeis aplicados aos custos: princípio da competência dos exercícios; princípio do registro pelo valor histórico; principio do conservadorismo.

4. Terminologia contábil aplicada aos custos: custos, despesas, investimento desem-bolso, perda, gasto.

5. Elementos de custos: materiais: conceitos e aplicabilidade; mão de obra: conceitos e aplicabilidade; gastos gerais de fabricação: conceitos e aplicabilidade.

6. Classificação dos custos: quanto à aplicabilidade: custo direto, custo indireto, custo pleno ou integral; em relação ao volume de produção: custos fixos e variáveis.

7. Sistemas de custeamento: custeio variável direto: conceitos e aplicabilidade; o custeio variável direto como instrumento gerencial; ponto de equilíbrio contábil, financeiro e econômico; custeio por absorção; o esquema básico de Contabilidade de Custos; custeio departamento; custeio padrão; sistema de custeio: ABC.

8. Formação do preço de venda.

CONTABILIDADE TRIBUTÁRIA I

1. Tributos: normas regulamentadoras: Constituição Federal; Código Tributário Nacional; Regulamentos (ICMS, IPI, IRPJ); Código Tributário Municipal; impostos, taxas e contribuições de melhoria: suas diferenças e aplicabilidade; principais tributos: ICMS, IPI, ISS, CSLL e IRPJ, importação e exportação.

2. Livros fiscais, entrada, saída, inventário e apuração de impostos.

3. Princípios aplicados aos tributos: princípios constitucionais; princípios tributários; princípios contábeis.

4. Regimes de tributação: Super Simples: condições para opção do Super Simples; impedimentos; escrituração dos fatos administrativos; metodologia de cálculo do imposto Super Simples; DAS – Guia de Recolhimento do Super Simples; DASN – Declaração Anual do Simples Nacional.

5. Lucro presumido: o que é forma de opção: forma de escrituração; metodologia de cálculos de acordo com a atividade econômica; adicional de imposto de renda.

PLANEJAMENTO DO TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO

1. Estudo do cenário da área profissional: características do setor: macro e micro regiões; avanços tecnológicos; ciclo de vida do setor; demandas e tendências futuras da área profissional; identificação de lacunas (demandas não atendidas plenamente) e de situações problema do setor.

2. Identificação e definição de temas para o TCC: análise das propostas de temas segundo os critérios: pertinência; relevância; viabilidade.

3. Definição do cronograma de trabalho.

4. Técnicas de pesquisa: documentação indireta: pesquisa documental; pesquisa bibliográfica técnicas de fichamento de obras técnicas e científicas; documentação direta: pesquisa de campo; pesquisa de laboratório; observação; entrevista; questionário; técnicas de estruturação de instrumentos de pesquisa de campo: questionários; entrevistas; formulários; etc.

5. Problematização.

6. Construção de hipóteses.

7. Objetivos: geral e específicos (Para quê? e Para quem?).

8. Justificativa (Por quê?).

ÉTICA E CIDADANIA ORGANIZACIONAL

1. Técnicas de relações interpessoais: apresentação e comportamento; empatia e comunicação; marketing pessoal.

2. Noções do Código de Defesa do Consumidor.

3. Código de Ética do Contador: conceitos; teorias que explicam os conceitos éticos; ética profissional: ética na profissão contábil; a importância da ética na formação do profissional; perfil ético do profissional contábil; legislação sobre a ética profissional do contabilista.

4. Regulamentos organizacionais: a importância das Normas e Regulamentos X Código de Ética Profissional; manuais diversos contábeis.

5. Trabalho Voluntário: Lei Federal n.º 9.608/98 e Lei n.º 10.748/03 alteradas pela Lei n.º 10.940 de 27-08-2004; Lei Estadual n.º 10.335 de 30-06-1999; Deliberação Ceeteps n.º 1 de 08-03-2004.

PROJETOS CONTÁBEIS II

1. Software da área Contábil: cadastros de empresas; cadastro de Plano de Contas; lançamentos dos atos e fatos administrativos; diário; razão; balancete de verificação; apuração do resultado do exercício; balanço patrimonial e demonstração do resultado do exercício; gerações de guias de recolhimento.

2. Software da área Fiscal: cadastro da empresa segundo a sua opção tributária; escrituração do livro registro de entradas; escrituração do livro de saídas; livro de apuração do ICMS; geração de guias de recolhimento.

3. Software da área de Departamento Pessoal: cadastro da empresa; cadastros dos funcionários (dependentes IR, salário família); cálculo da folha de pagamento; CAGED; SEFIP – com geração de GPS e SEFIP; guias de recolhimento de IRRF; RAIS; DIRF.

Módulo III

CONTABILIDADE DO AGRONEGÓCIO

1. Propriedade rural: formas de exploração – pessoa física e pessoa jurídica; associações na exploração da atividade agropecuária; contabilidade rural; ano agrícola x exercício social; produtos agrícolas com colheitas em períodos diferentes.

2. Plano de Contas: estruturações do Plano de Contas.

3. Inventário.

4. Custos x despesas.

5. Colheita: custos de armazenamento.

6. Fluxos contábeis de cultura temporária.

7. Culturas permanentes.

8. Colheitas de produtos de cultura permanente.

9. Depreciação, amortização e exaustão: culturas permanentes; máquinas e implementos agrícolas.

10. Fluxos contábeis da cultura permanente.

11. Tributos e obrigações acessórias: ITR; DIPF/ DIPJ.

CONTABILIDADE PÚBLICA

1. Conceito de Contabilidade Pública: campos de atuação; regimes contábeis aplicados à Contabilidade Pública.

2. Sistemas contábeis: sistemas orçamentários; sistemas financeiros; sistemas patrimoniais; sistemas de compensação.

3. Plano de Contas do sistema financeiro, patrimonial e de compensação: funções das contas; Plano de Contas do sistema orçamentário.

4. Escriturações contábeis: lançamentos contábeis de abertura do exercício financeiro: no sistema orçamentário; nos sistemas financeiro, patrimonial e de compensação. Lançamentos contábeis de rotina durante o exercício financeiro; lançamentos contábeis de encerramento do exercício financeiro.

5. Demonstrações contábeis segundo a Lei 4.320/64: balanços orçamentários; balanços financeiros; demonstrações das variações patrimoniais.

6. O orçamento público: conceito; processos de planejamento orçamentário: plano plurianual; diretrizes orçamentárias; orçamentos anuais.

7. Lei de Responsabilidade Fiscal e seus demonstrativos contábeis.

CONTABILIDADE TRIBUTÁRIA II

1. Empresas tributadas pelo lucro real: normas básicas; despesas dedutíveis e indedutíveis; provisões dedutivas; multa por infração fiscal e multa de mora; aluguéis; remunerações de sócios, diretores e administradores; participações dos empregados nos lucros.

2. Formas de apurações: lucro real trimestral; prazos e formas de recolhimento.

3. Recolhimento por estimativa: lucro real anual.

4. Demonstrações do resultado do período: apuração do lucro real; conceitos fundamentais; receita operacional bruta; receita operacional líquida; lucro líquido.

5. LALUR: apuração do lucro real esquematicamente; contribuição social sobre o lucro; normas de escrituração e modelo do LALUR; formas de escrituração; registro de controle; modelo da parte A; modelo da parte B.

6. Escrituração contábil digital: SPED contábil.

PROJETOS CONTÁBEIS III

1. Obrigações principais e acessórias: DIPJ; DIRPF; RAIS; SEFIP: conectividade social; DANS; DIRF; DCTF/ DACON; CAGED.

TÓPICOS CONTEMPORÂNEOS DE CONTABILIDADE

1. Contabilidade Internacional: causa das diferenças internacionais; porque harmonização; vantagens e desvantagens da harmonização contábil internacional; porque adotar normas internacionais de Contabilidade; principais organismos mundiais e regionais responsáveis pela internacionalização da Contabilidade: The International Accounting Standards Board (IASB) – Colegiado de Padrões Contábeis Internacional; The International Federation of Accountants (IFAC) –Federação Internacional de Contadores.

2. Contabilidade do 3.º setor: a identidade das entidades sem fins lucrativos; principais características das entidades sem fins lucrativos; Plano de Contas: estrutura do Plano de Contas; fluxo contábil das operações típicas; contabilização das doações subvenções, contribuições e auxílios recebidos pelas entidades sem fins lucrativos; reconhecimento contábil do trabalho voluntário.

3. Contabilidade Gerencial: aspectos fundamentais da Contabilidade Gerencial; a Contabilidade Gerencial e os sistemas de informações gerenciais; custeio de produtos e serviços para decisões gerenciais; gestões estratégicas de custos; avaliação de risco e controle interno.

ESTRUTURAS E ANÁLISES DAS DEMONSTRAÇÕES FINANCEIRAS

1. Importância da análise e interpretação de balanços: conceito e abrangência.

2. Princípios e convenções contábeis.

3. Estrutura das demonstrações contábeis: balanço patrimonial; demonstração do resultado do exercício; demonstrações das mutações do patrimônio líquido; DFC; DMPL; DLPA; DVA.

4. Padronização das demonstrações financeiras: modelo/ exemplo; análise vertical/ horizontal: conceito, importância, análise e interpretação; indicadores de imobilização; indicadores de endividamento; indicadores econômicos; indicadores financeiros; estudo da necessidade líquida de capital de giro; tesouraria.

5. Cálculo e análise de prazo médio: cálculo e análise de giro: prazo médio estoque; prazo médio recebimento; prazo médio de pagamento.

6. Grau de alavancagem: grau de alavancagem financeira; grau de alavancagem operacional.

7. EVA – MVA, Goodwill, ROI, ROA, RSPL.

8. Consolidação do balanço.

CONTROLADORIA

1. Origem da Controladoria; O Papel da Controladoria: Organização em um contexto sistêmico; Criação de Valor.

2. Funções da Controladoria: Aspectos Introdutórios; Principais Funções da Controladoria.

3. Função e Controle: Controles como elementos de proteção das entidades; Gestão de Risco das Entidades.

4. Avaliação e Desempenho da Controladoria: Aspectos Introdutórios; Tipos de Indicadores; Modelos de Avaliação de Desempenho.

DESENVOLVIMENTO DO TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO

1. Referencial teórico: pesquisa e compilação de dados; produções científicas etc.

2. Construção de conceitos relativos ao tema do trabalho: definições; terminologia; simbologia etc.

3. Definição dos procedimentos metodológicos: cronograma de atividades; fluxograma do processo.

4. Dimensionamento dos recursos necessários.

5. Identificação das fontes de recursos.

6. Elaboração dos dados de pesquisa: seleção; codificação; tabulação.

7. Análise dos dados: interpretação; explicação; especificação.

8. Técnicas para elaboração de relatórios, gráficos, histogramas.

9. Sistemas de gerenciamento de projeto.

10. Formatação de trabalhos acadêmicos.

Plano de Curso Completo – Contabilidade (18.07.2011)

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